Цифровая инклюзия Узбекистана
Проект «Цифровая инклюзия Узбекистана» является первой инициативой, направленной на поддержку развития цифровой экономики в Узбекистане в соответствии со стратегией правительства Республики Узбекистан «Цифровой Узбекистан – 2030» и «Стратегией развития Нового Узбекистана на 2022–2026 годы».
Проект реализуется при поддержке Всемирного банка и сосредоточен на ключевых аспектах цифровой инклюзии, включая создание цифровых рабочих мест для молодежи, в том числе для женщин и людей с ограниченными возможностями.
Приоритетом проекта является создание новых цифровых рабочих мест в сфере ITES (Information Technology Enabled Services — услуги, основанные на информационных технологиях), с особым вниманием к региональным территориям.
Предлагаемый проект способствует достижению более масштабной цели — расширению экономических возможностей, созданию большего количества качественных рабочих мест и содействию экономическому росту, основанному на частном секторе, как это предусмотрено в Национальной стратегии развития (NDS).
В рамках проекта в систему оценки результатов будут включены показатели, разделенные по половому признаку, при этом целевой показатель предусматривает, что не менее 50% бенефициаров проекта составят женщины.
Описание фактических услуг, предоставляемых вашим персоналом в рамках задания:
• Управление и реализация мероприятий по управлению экологическими и социальными рисками, предусмотренных проектом.
• Поддержка заинтересованных сторон в выполнении обязательств, связанных с мероприятиями по управлению экологическими и социальными рисками, изложенными в следующих документах: ESCP (План обязательств по экологическим и социальным вопросам), ESMF (Рамочная политика по вопросам экологии и социальных аспектов), SEP (План взаимодействия с заинтересованными сторонами) и LMP (План управления трудовыми ресурсами).
• Подготовка локальных планов управления окружающей средой и социальными аспектами (ESMP) на основе экологического и социального скрининга и полевых наблюдений в соответствии с требованиями ESMF.
• Обеспечение интеграции всех аспектов управления экологическими и социальными рисками в процессы планирования проекта, разработку проектной документации и конкурсных спецификаций.
• Организация и проведение регулярных консультационных встреч с заинтересованными сторонами и затронутыми участниками проекта.
• Предоставление технических консультаций по вопросам социальных гарантий и предотвращения сексуальной эксплуатации, насилия и домогательств (SEA/SH), чтобы все аспекты Рамки экологических и социальных стандартов (ESF) были правильно поняты и соблюдались в процессе реализации проекта.
• Проведение детальной оценки потенциала организаций, ответственных за реализацию проекта, в области управления экологическими и социальными рисками.
• Разработка индивидуальных учебных материалов на основе результатов оценки потенциала.
• Проведение регулярных обучающих сессий, обеспечивающих надлежащее информирование всех соответствующих органов, ответственных за реализацию проекта, по вопросам внедрения стандартов ESF.
• Обеспечение функциональности, доступности и эффективности системы рассмотрения жалоб (GRM), включая специализированный GRM для трудовых вопросов.
• Координация процесса рассмотрения и урегулирования жалоб, связанных с проектом.
• Проведение регулярной диагностики систем GRM для выявления проблем и внедрения улучшений.
• Повышение осведомленности заинтересованных сторон о системе GRM и способах обращения в неё.
• Сбор ежемесячных отчетов от подрядчиков и подготовка сводных данных для включения в полугодовые отчеты.
• Подготовка отчетов по мониторингу экологических и социальных воздействий в соответствии с документами ESMF, LMP, SEP и Планом управления электронными отходами.